Unser wichtigstes Potenzial sind unsere Mitarbeiter. Deshalb treffen wir eine Auswahl nach fachlicher und sozialer Kompetenz, sorgen für eine leistungsgerechte Vergütung und für ein kollegiales Betriebsklima. Wir fördern die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter durch qualifizierte Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Möglichkeiten, sich innerhalb unseres Unternehmens stetig weiterzuentwickeln. Wir pflegen einen situativen, wertschätzenden Führungsstil und kommunizieren offen, transparent, bereichsübergreifend und zielorientiert.

Wirtschaftlichkeit ist die Grundlage unseres Handelns und Garant für die erfolgreiche Zukunft der PHÖNIX. Sie sichert unsere tägliche Arbeit in den Einrichtungen nachhaltig ab. Durch wirtschaftlich bewusstes Handeln erarbeiten wir finanzielle Spielräume für unsere Einrichtungen und Leistungsangebote. Gleichzeitig sichern wir hierdurch für unsere Gesellschafter den Erfolg ihrer Investition in unser Unternehmen.

Wir arbeiten gemeinsam an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Dienstleistungsangebote. Dabei orientieren wir uns an den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und setzen bewährte und erfolgreiche Methoden innerhalb der PHÖNIX um. Wir entwickeln Ideen und erarbeiten neue Ansätze im Team und einrichtungsübergreifend in regionalen Clustern. Die Lösungen und bewährten Methoden kommunizieren wir unternehmensweit.

Alle PHÖNIX-Einrichtungen und Servicegesellschaften in Deutschland sind Teil der PHÖNIX, einem Tochterunternehmen der Korian Gruppe, Paris. Innerhalb von PHÖNIX in Deutschland arbeiten wir zusammen an der Stärkung der Gruppe in der öffentlichen Wahrnehmung und für eine starke Stellung im Markt. Durch eine gruppenweite und länderübergreifende Zusammenarbeit sowie die übergeordnete Unternehmensorganisation mit zentralen Serviceabteilungen nutzen wir Synergien und steigern somit die Effizienz jeder einzelnen Einrichtung.